L’intelligence naturelle vs l’intelligence artificielle

L’intelligence naturelle: pourquoi les compétences relationnelles sont-elles plus importantes que jamais?

Vous avez déjà entendu parler de l’intelligence artificielle (IA), n’est-ce pas? Surtout ces derniers temps avec l’avènement d’outils «révolutionnaires» comme ChatGPT! Dans tous les cas, ça ne ment pas; le rôle de l’intelligence artificielle (IA) au travail devient de plus en plus important. Si l’IA est en effet un outil incroyablement puissant qui peut nous aider à automatiser un grand nombre de tâches, il faut tout de même rappeler qu’elle ne remplace pas l’intelligence naturelle de l’humain. En fait, à mesure que l’IA prend en charge l’aspect technique de nos emplois, l’intelligence naturelle deviendra à notre avis plus importante que jamais! Selon un rapport récent de LinkedIn, la communication reste la compétence la plus demandée dans toutes les offres d’emploi aux États-Unis. Cependant, à mesure que l’IA continue d’évoluer, d’autres compétences humaines deviendront de plus en plus importantes pour les professionnels et les organisations dans toute cette marre de contenu…

47% des cadres américains pensent que l’utilisation de l’IA générative augmentera la productivité et 92% reconnaissent que les compétences humaines sont plus importantes que jamais. Tout un paradoxe, non?

Alors, quelles sont ces compétences relationnelles plus utiles à l’avenir?

Flexibilité L’intelligence artificielle prenant en charge un grand nombre de nos tâches routinières, il est important d’être flexible et adaptable dans notre travail. Cela signifie être capable de pivoter rapidement lorsque les priorités changent et être ouvert à de nouvelles idées et méthodes de travail. Les cadres et dirigeants sauront apprécier cette qualité!
Éthique professionnelle L’IA étant de plus en plus répandue sur le lieu de travail, il est important de maintenir des normes éthiques élevées. Cela signifie qu’il faut être transparent sur la manière dont l’IA est utilisée et s’assurer qu’elle est utilisée d’une manière qui profite à tous. Aiguisez vos sens à cet effet n’aura que des avantages pour vos équipes.
Perceptivité sociale Le travail à distance étant de plus en plus courant, il est important d’être capable de lire les signaux sociaux et de comprendre ce que ressentent les gens, même lorsque vous ne pouvez pas les voir en personne. Cela signifie qu’il faut être capable de percevoir des indices subtils tels que le ton de la voix et le langage corporel. Pratiquez votre œil de lynx!
Gestion de soi Puisque l’intelligence artificielle prend notre place pour un grand nombre de tâches répétitives, savoir se gérer efficacement constitue un atout primordial. Cela signifie que nous devons être capables d’établir des priorités dans notre travail, de gérer notre temps de manière efficace et de rester concentrés sur nos objectifs pour faire face à cette nouvelle réalité.
Créativité Si l’IA peut nous aider à automatiser bien des choses, elle ne peut pas remplacer la créativité d’un humain. Ainsi, la créativité deviendra une compétence de plus en plus importante pour les professionnels au quotidien. Préparez-vous pour faire face à ce changement dans la manière d’interagir avec la technologie.

Comment survivre à l’ère de l’Intelligence Artificielle en 10 étapes

Outre ces compétences, Forbes a identifié 10 mesures essentielles que les jeunes professionnels peuvent prendre pour non seulement survivre, mais aussi prospérer dans un monde du travail dominé par l’intelligence artificielle:

Apprendre à coder: le code est la lingua franca de la révolution de l’IA, agissant comme un super pouvoir moderne qui améliore la capacité d’un individu à créer, innover et prospérer dans une foule d’environnements.
Développer l’adaptabilité: à une époque où l’IA domine le monde du travail, il est essentiel d’être capable de pivoter rapidement et de naviguer à travers les incertitudes qui se présentent à nous.
Comprendre la science des prompts et les cas d’utilisation: savoir rédiger et déchiffrer les messages-guides et les cas d’utilisation vous aidera à mieux comprendre le fonctionnement de l’IA et la manière dont elle peut être utilisée dans votre travail.
Cultiver un état d’esprit de croissance (growth mindset): avoir cette mentalité vous aidera à rester curieux et ouvert d’esprit à l’égard des nouvelles technologies et méthodes de travail.
Apprendre la recherche avancée: l’apprentissage des techniques de recherche avancée vous offrira une longueur d’avance sur les nouvelles technologies.
Utiliser l’Intelligence Artificielle à votre avantage: en utilisant des outils d’IA comme ChatGPT ou les nouveaux outils de Generative AI, vous pouvez automatiser un grand nombre de vos tâches routinières et libérer du temps pour un travail plus créatif.
Investir dans la maîtrise des données: elle s’avère de plus en plus importante à mesure que les données deviendront plus présentes et capitales sur le lieu de travail.
Développer l’intelligence émotionnelle: nous entrons dans une ère où les compétences humaines sont plus que jamais valorisées.
Construire un réseau solide: rester en contact avec d’autres professionnels dans votre domaine et vous tenir au courant des nouvelles tendances et technologies vous donnera une longueur d’avance.
Renforcer la résolution de problèmes: cette compétence, essentielle face à l’évolution de l’IA, allie esprit critique et créativité, et permet de se distinguer professionnellement.

En perfectionnant ces compétences, les professionnels de tous âges peuvent se positionner pour tirer parti de l’IA en tant qu’outil et rester compétitifs sur un marché du travail en constante évolution. Avec l’imposition de cette nouvelle technologie dans les bureaux et entreprises du monde entier, les besoins en intelligence naturelle ne feront que croître. En peaufinant des compétences essentielles et en embrassant les innovations technologiques, les professionnels garantissent leur pertinence pour les années à venir.

Sources:

LinkedIn August 2023: Future of Work Report AI at Work
Forbes: Future-Proof Your Career: 10 Essential Steps for Thriving in an AI-Dominated Workforce

Continuer à développer et à valoriser notre intelligence naturelle devrait maintenant faire partie de vos priorités. Nous vous invitons à découvrir certaines de nos formations pour renforcer vos compétences relationnelles et naviguer avec succès dans ce nouveau paysage professionnel:

Des formations pour renforcer vos compétences relationnelles

Management 3.0: adoptez une approche moderne de la gestion.
Facilitation pour des équipes performantes: maximisez la collaboration et la communication au sein de vos équipes.
Créer votre culture de feedback: valorisez et utilisez efficacement la rétroaction pour l’amélioration continue.
Facilitation en temps de conflit: dans un monde où la collaboration et la communication sont essentielles, savoir gérer et faciliter pendant les périodes de conflit est une compétence inestimable.
OKR les Fondamentaux & OKR dans la Pratique: Les objectifs et résultats clés (OKR) sont une méthode de fixation d’objectifs qui encourage la flexibilité, l’adaptabilité et la concentration sur les priorités, des compétences clés dans un environnement professionnel en constante évolution.
La rencontre parfaite, maximisez l’impact de vos réunions: à l’ère de l’IA et du travail à distance, maximiser l’efficacité des réunions et assurer une communication claire est essentiel.