Formateurs Agiles Certifiés et Experts

Avec une ambition résolue de guider les organisations vers une plus grande empathie et un respect accru de l’humain, Mija est convaincue que cela conduit à une meilleure performance. Son parcours l’a vue évoluer en tant qu’Ingénieure Arts et Métiers diplômée en 1999, plongeant dans le monde opérationnel des DSI pendant sept ans, puis cherchant l’excellence en tant que responsable qualité pendant trois ans. Elle a ensuite passé une décennie en tant que consultante en organisation, explorant les domaines du CMMI, du lean, de l’agile et en tant que coach agile. Son éducation l’a emmenée à travers diverses formations, notamment à la Coach académie en 2007, Lean Six Sigma Green Belt en 2014, Toast Master International en 2014, et une formation en communication et leadership avec Dale Carnegie en 2012. Elle a également contribué à diverses publications et conférences, et elle vous invite à explorer son profil Linkedin, son blog et sa chaîne Youtube pour en savoir plus. Vos réflexions et commentaires sont toujours les bienvenus, car ils l’aident à poursuivre son ambition. Savourez chaque découverte !

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Détenteur d’un MBA en systèmes de l’information, Hualberto est un entrepreneur et innovateur en série. Il a joué plusieurs rôles au sein d’organisations gouvernementales et privées : analyste, Scrum Master, agent Lean et coach organisationnel. Dès les débuts de son parcours en tant qu’entrepreneur et travailleur, il a mis en application des méthodes agiles et des pratiques du Lean sans même connaitre la théorie en profondeur.

Il croit fortement que l’Agilité est un état d’âme et non un objectif en soi. Selon lui, nous ne FAISONS pas seulement de l’Agilité, mais il pense que nous SOMMES agiles et que nous adaptons nos systèmes pour qu’ils le soient aussi.

Aujourd’hui, Hualberto agit à titre de formateur et coach en Agilité organisationnelle. Il coache et forme des leaders en transformation, des coachs agiles et des gestionnaires dans divers cadres de transformation agile, notamment sur Management 3.0, Lean Change Management, SAFe et Disciplined Agile.

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Détenteur d’un Master en Informatique depuis 2003, Pawel a joué divers rôles depuis le début de sa carrière: programmeur, analyste, chargé de projet, coordonnateur, responsable de produit et architecte d’affaires; dans des contextes de réalisation de projet tant traditionnels qu’Agiles. Depuis 2011, il met en application les méthodes Agiles dans des équipes de projets informatiques et d’affaires.

Convaincu de la force des principes Lean et de la philosophie Agile, Pawel s’évertue de continuer à aider les individus et les organisations à découvrir une façon de travailler valorisante, responsabilisante et efficace et qui demeure centrée sur la valeur pour le client. Il a joué le rôle de coach Agile et Lean dans des organisations de diverses tailles et à divers niveaux. Il est également formateur certifié par Scrum.org et offre, notamment, les formations de Professional Scrum Master et Professional Product Owner publiques et privées au niveau international.

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Avec plus de 20 ans d’expérience en gestion de produits, Luc a travaillé, coaché et formé dans une grande variété de contextes et d’industries, tant en TI qu’en dehors du domaine technologique. Son objectif professionnel est d’aider les gestionnaires de produits à générer davantage de valeur grâce aux pratiques de gestion de produits Lean et à Scrum.

Luc cumule plus de 12 ans d’expérience en enseignement, tant en ligne qu’en présentiel. Son approche pédagogique repose sur des théories éducatives, des interactions, des exercices concrets et des exemples tirés de la vie réelle, le tout dans un cadre ludique.

En dehors du travail, Luc est un homme de famille, un passionné de randonnée et un grand amateur de jeux de société.

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Simon Bourk est un formateur Agile chevronné et coach intégral certifié, avec plus de 20 ans d’expérience en développement logiciel, gestion de projets et transformation organisationnelle. Il est titulaire d’un baccalauréat en génie électrique avec une spécialisation en génie logiciel.

Reconnu pour son style d’enseignement engageant et pratique, Simon allie narration visuelle, apprentissage actif et écoute profonde pour créer des expériences d’apprentissage significatives.

Fondateur de Bourk Software & Consulting, il accompagne les leaders et les équipes dans l’adoption de Scrum avec clarté, intention et impact durable — toujours en français et en anglais.

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Mathieu agit comme conseiller à la gestion des TI à Kurios IT et il possède une expertise approfondie des approches agiles depuis 2008. Il est également chargé de cours à l’ESG/UQAM, dans le cadre du micro-programme agile, chargé de cours au centre de développement professionnel de la faculté de Génie de l’Université de Sherbrooke, un formateur reconnu par Scrum.org et un formateur dans le cadre de la Certification stratège numérique du Mouvement Québécois de la Qualité. Aux côtés de Sylvie Trudel, Mathieu est co-auteur de l’ouvrage « Choisir l’agilité: du développement logiciel à la gouvernance » paru chez Dunod.

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Chaque organisation devrait être capable de trouver sa meilleure façon de travailler, « One size fits none ». C’est pour cette raison que José Manuel s’est donné comme défi de diffuser ses connaissances et expériences dans le domaine de l’Agilité au profit des individus, puisque les organisations sont avant tout, des systèmes de relations humaines.

José Manuel détient une Maitrise en Technologies de l’Information, plusieurs certifications liées à la transformation organisationnelle (SAFe, Disciplined Agile, Management 3.0, Lean Change Management, Business Agility, Enterprise Agile Coaching entre autres) ainsi qu’une vaste expérience (+12 ans) dans le domaine des TI et des affaires.
Msc-TI, SAFe-SPC, CDAI, EAC, PSM, PSPO

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Christian a commencé sa carrière d’agiliste avec XP en 2001 puis Scrum en 2003. Il a tour à tour pris les responsabilités de développeur, de Scrum Master et de Product Owner. Le pas suivant était de transmettre ce qu’il a appris et depuis 2011 il est formateur certifié chez Scrum.org.

Formé en coaching et en facilitation, il accompagne les personnes, les équipes et les organisations à construire des environnements qui respectent ceux et celles qui les composent.

En tant que coach Agile, son chemin est tracé pour créer des environnements desquels peuvent émerger des produits qui transcendent l’ordinaire. Il voit en l’humain la clé de cette réussite. Des personnes motivées, unies par un objectif commun, voilà ce qu’il faut. L’Agilité ouvre cette porte, mais c’est la discipline et l’engagement envers la qualité qui mènent à la destination.

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Louis-Philippe, partenaire de formation Pyxis Doceo, cumule 20 ans d’expérience à titre de professionnel en technologies de l’information. Il a réalisé tous ses mandats en mode Agile où il a joué des rôles de Scrum Master, coach Agile et coach organisationnel. Il accompagne aujourd’hui des équipes et des organisations qui désirent mettre en place l’agilité organisationnelle.

Formateur pour Scrum.org depuis 10 ans et avec prokanban.org depuis son lancement, il a formé plus de 500 personnes aux approches Scrum et Kanban où il est reconnu par les créateurs de chacune des approches.

Il est le fondateur de Pacemkr, une solution numérique pour mission d’autonomiser les équipes agiles du monde entier, en leur fournissant les données et les perspectives nécessaires pour mieux se développer et être plus prévisible.

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Geneviève crée et livre des formations dynamiques basées sur la psychologie positive et le jeu. Elle a donné des formations dans les domaines de la créativité, innovation, communication, et productivité en personne et en ligne, en Europe et en Amérique.

En tant que Coach, Geneviève a guidé des centaines de leaders à travers le monde, les aidant à gérer leur temps, état d’esprit, et leur équipe à atteindre leurs objectifs et suivre leurs ambitions tout en gardant l’équilibre et la joie.

Geneviève est plus qu’une coach accréditée (IAPC&M). Elle est une voix dans le domaine du mindset, un guide en développement du leadership, une lumière sur la scène de l’improvisation théâtrale et une oreille attentive en tant qu’animatrice de podcast. Une autre perspective sur la résilience et la croissance, révélée par une experte.

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En tant que coach d’affaires certifiée par l’ICF et spécialisée en divers domaines tels que l’intelligence émotionnelle, la psychométrie, l’agilité comportementale, le design thinking, la gestion du changement, ainsi que la diversité et l’inclusion, cette professionnelle a accumulé 15 années d’expérience en tant que formatrice et facilitatrice. Son rôle consiste à aider de nombreuses organisations à adopter un regard différent et à développer une compréhension approfondie pour favoriser une collaboration efficace.

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Julie est une lumière dans le domaine de l’Agilité.

Ses certifications, notamment en ICAgile, Agile People, Management 3.0, Lean Change Management, Certiprof et TTI Insights, témoignent de son dévouement à l’apprentissage continu. En tant que Master Coach, elle est une guide professionnelle en Corporate & Life Coaching, formée à l’Institut de Coaching International de Genève.

Julie est une coach professionnelle, coach Agile, et formatrice. Elle guide les organisations et les individus désireux de s’engager sur le chemin d’une entreprise et d’une culture Agile. Son initiative Human Performance Enablers lui permet d’accompagner Leaders, Managers, RH, ceux qui aspirent à devenir les catalyseurs des performances de leurs collaborateurs et à ancrer leurs entreprises dans un modèle d’organisation adaptative et apprenante.

Julie Chapeyroux, une voix qui résonne avec sagesse et innovation, ouvrant une nouvelle perspective sur l’Agilité et le leadership. Une autre façon de voir la transformation.

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Pierre-Cyril est un intrapreneur inspirant. Expérimenté dans les domaines du design, du conseil, de la formation, de la facilitation, et la gestion, il est actuellement Coach en pratiques de travail collaboratives. Il a pour mission d’aider les professionnels à transformer leur milieu de travail en le rendant plus inclusif et efficace.

Il anime le podcast Collaboration Solved et rédige une newsletter hebdomadaire qui donnent des solutions concrètes pour changer ton milieu de travail.

Curieux de nature, il aime les surprises et l’expérimentation.
Il aime quand la vie est épicée : il aime les basses de la musique Funk, bois son café noir et mange des piments forts.

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