Coaching Agile
Cursus Coaching Agile
Co-création d’Agile Garden et Oddes Conseil du réseau Pyxis France.
“Coach agile” ? …
Un coach agile n’est ni un consultant, ni à proprement parler un coach. C’est un accompagnant sur le chemin agile. Son action est avant tout tournée vers les équipes sur leur terrain opérationnel, même si des phases d’accompagnement individuel sont souvent nécessaires.
Le cursus a été créé pour emmener les participants dans un voyage leur permettant de compléter leurs compétences dans les phases récurrentes du coaching agile et identifier leur propre couleur de coaching.
CONTENU DE LA FORMATION
- Préparer son voyage
- Utiliser l’agilité comme moyens d’atteindre un but spécifique
- Écouter et challenger
- Créer et entretenir les conditions de l’amélioration
- Faciliter des échanges génératifs et impliquants
- Développer la conscience de soi
- S’équiper pour mieux lire et agir sur les interactions
- S’appuyer sur les forces et celles des autres
- Me projeter dans la suite
Pour devenir un coach agile qui développe pleinement son potentiel au service des équipes, nous privilégions les points suivants :
Trouver sa propre manière d’être coach agile plus que suivre un modèle.
La formation est conçue pour aider chaque participant à identifier son style de coaching agile, sa couleur, en fonction de ses talents, de ses affinités et de son expérience. C’est la raison pour laquelle nous concevons ce cursus avec l’intervention de plusieurs coachs agiles, comme autant d’inspirations possibles pour les participants.
S’entourer plus que faire seul.
Le coaching agile est une activité complexe aux multiples facettes, nul n’est le super coach décrit ci-dessus. Pourtant, l’ensemble de ces “super pouvoirs” est nécessaire dans un accompagnement. Pour nous, un coach agile ne peut agir qu’en s’entourant pour compléter ses compétences, aborder les situations sous des angles multiples, sécuriser ses interventions et dépasser ses propres freins. Nous mettons en abîme cette conviction en concevant et animant ce cursus à plusieurs formateurs-coachs, et nous apportons une grande attention à activer l’échange de savoirs entre participants.
Partager sans limite plus que protéger ses acquis.
Membres de la communauté agile depuis nos débuts, nous partageons nos propres expériences, pratiques, trucs, difficultés … sans aucune limite si ce n’est celle de la confidentialité vis-à-vis de nos clients. Nous invitons les participants à en faire de même pendant le cursus et au-delà.
Développer sa curiosité plus que tout maîtriser.
Nous avons conçu ce cursus pour comprendre plus intimement le métier de coach agile, acquérir les bases nécessaires mais surtout développer la soif d’acquérir sans cesse de nouveaux savoirs utiles, pratiques, modèles, courants de pensée, … Les participants partent avec de nombreuses références à creuser en fonction de leurs besoins actuels et futurs.
Paramètres de formation:
Durée:
6 jours (42 heures) sur 5 mois. Dispositif complémentaire de prise de contact personnalisée en amont pour évaluer la valeur du cursus pour le participant en fonction de son parcours et ses attentesvisio de groupe entre chaque phase avec les formateurs pour échanger sur les réflexions / questions / problématiques rencontrées.
Prix / Participants:
$5,000 CAD + tx
Groupe privé
Vous avez un groupe de 6 ou plus d’employés intéressés par cette formation ? Contactez-nous pour organiser cette session et profitez immédiatement de rabais de groupe (certaines conditions s’appliquent).
Formation de groupe privéObjectifs
- Mettre en place un parcours d’accompagnement pour une équipe ou une organisation désireuse de développer son agilité pour atteindre un but spécifique
- Construire et conduire chaque phase de l’accompagnement en mettant en œuvre des outils, pratiques, formats appropriés à l’équipe, son contexte et en phase avec votre sensibilité d’accompagnant
- Adopter une posture claire, modélisante, soutenant le changement que vous accompagnez et en phase avec votre couleur d’accompagnant
Public cible
- Manager
- Coach
- Consultant amené à accompagner un changement agile
Certification
Auto-positionnement avant et après la formation
- Mises en situation, ateliers pratiques et projection (plan d’actions) pendant la
formation, - Évaluation de la mise en actions effective environ 5 semaines après la
formation - Feuilles de présences signées des stagiaires et du formateur par demi journée
- Certificat de réalisation de la formation (si 100 % de présence effective, et 75 % de réussite aux évaluations)
Foire Aux Questions
Quels sont les principaux problèmes adressés par cette formation ?
Emmener les participants dans un voyage leur permettant de compléter leurs compétences dans les phases récurrentes du coaching agile et identifier leur propre couleur de coaching.
Qu'en retire-t-on?
La possibilité de trouver sa propre manière d’être coach agile plus que suivre un modèle. En s'entourant plutôt que de faire seul, les personnes participantes auront la possibilité de partager sans limite plus que protéger leurs acquis.
Cette formation est-elle pour moi ?
C’est un accompagnement sur le chemin agile. Si vous souhaitez devenir Coach ou développer vos connaissances tout en les partageant, cette formation est faite pour vous.
Formation de groupe privé
Contactez-nous pour organiser une formation privée de groupe pour cette formation.
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